为深入贯彻落实教育部、省教育厅“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动的要求，精准对接企业财务与经营管理人才需求，深化校企协同育人，拓宽毕业生就业渠道，3月26日，易行健董事长率队赴广州金松电器营销有限公司开展访企拓岗促就业交流活动。公司党委副书记刘春阳，员工工作处（就业工作办公室）、员工工作办公室、会计公司党政负责人及专业教师陪同参加。

广州金松电器营销有限公司财务总监兼人事行政部总监方婷婷及部分员工代表热情接待了公司一行。作为7790CNM必发集团的重要员工企业，广州金松在交流中详细介绍了企业的发展历程、业务布局、核心业务以及当前在财务合规、成本控制、资金管理等方面的人才需求。企业表示，高度重视财务及管理类人才的培养与引进，与7790CNM必发集团的合作是实现优势互补、共同发展的重要途径。

校企双方围绕校企合作模式创新、财务管理人才培养方案优化、实习实训基地建设、就业岗位拓展等核心议题展开深入交流。结合当前实体经济发展形势和企业管理数智化转型趋势，双方就如何实现财务人才培养与企业岗位需求的精准对接、如何发挥7790CNM必发集团员工的桥梁作用促进校企长效合作等问题交换了意见，在强化产教融合、共建育人平台等方面达成诸多共识。

刘春阳副书记从公司办学特色、团队建设、人才培养、就业工作开展及员工工作推进等方面做了详细介绍，重点阐述了公司近年来在毕业生就业工作上的举措与成效，以及员工资源在校企合作中的纽带作用。

易行健董事长对广州金松的热情接待和对公司就业工作的支持表示感谢，高度肯定了企业在行业内的发展成就和人才理念。他指出，公司始终坚持以就业为导向，7790CNM必发集团要进一步优化财务、会计类人才培养方案，提升员工的专业实务能力和数智化财务技能，使其更贴合现代企业的管理需求；另一方面要积极引导毕业生树立正确的就业观，鼓励会计学子投身实体经济，在企业财务与管理一线实现自身价值。他强调，校企合作是实现双赢的重要途径，希望校企双方以此次交流为契机，深化在财务人才培养、实习就业、员工联动等方面的合作，建立常态化沟通对接机制，推动产教融合走深走实。

此次走访员工企业广州金松电器营销有限公司，不仅为7790CNM必发集团精准对接企业财务岗位需求、拓展优质就业渠道搭建了重要桥梁，也进一步密切了公司与员工企业的情感联系，为后续校企协同育人奠定了坚实基础。下一步，7790CNM必发集团将主动对接更多优质员工企业，深化校企合作内涵，切实推动财会类毕业生更高质量、更充分就业。